このサイトの運営をお手伝いして頂ける方を募集します

※本記事は、2014年公開当時の情報を基にした記事です。

さて、普段からこのブログを見て頂いている分には、空気感としては至って冷静に、割と草食系な記事を連投しているイメージを持っておられる方は多いかもしれません。

しかし運営側の実情をお伝えしますと、やれ更新頻度をもっと上げられないのか、やれそのための時間を作れ、など社内で上からも下からも横からもあれやこれやと日常的に言われている状況でございます。

個人的な感情としては好き勝手言いやがってとか思いつつ、いい機会ですしこちらのサイト運営のお手伝いを専任で行って頂ける方をここで募集してみることにしました。

ナイル株式会社 採用サイト

ところでこのブログって何のために書いてるの？

さてここからはちゃんと真面目な話ですが、このブログについては、僕の文書でのアウトプットの主戦場としてやってる意味もありますが、ビジネス的な視点で言えば、

• SEOについて色んな人により深く興味を持ってもらうこと
• このサイトを知ってくれる人が増えること
• このサイトに定期的に訪れてくれる人が増えること
• 僕らが何を考えてSEOをやっているのかを色んな人に知ってもらうこと
• ナイルという会社に興味を持ってもらうこと
• 最終的にはお仕事の相談やセミナーへの参加が増えること

こんなことがざっくりとした目的になっています。そして徐々に目に見えてそういう感じになってきました（ので余計にこういう所に力を入れようという空気になっているわけですね）。

ですので単純に流行りそうな記事を書いてとにかくPVを増やしたい、とかそういうことではないのです。僕らと仲良くなれそうな人が定期的にチェックしに見に来てくれる、みたいなサイトを目指しています。更新頑張り始めたのはここ数カ月ですけれども。

なんとも短期的な効率は決して良くないかもしれませんがそんな目論見でやっているサイトですので、真面目にお手伝い頂ける方がいらっしゃると嬉しいなと。

ということで誰か手伝ってくれませんか

こんな感じのメンバーを募集しています。

求めるスキル

こんな人が来てくれるとうれしいです。しかしこんな人がそうそう都合良くいるんでしょうか。

• WebとかSEOとか検索が好きな人、勉強してる人、勉強したい人
• リサーチ力、学習能力、文章作成力が高い人
• ブログ等、Webで文章を書くことに慣れている人
• 適当な仕事をしない人、長続きする人
• 僕と気が合いそうな人

やってほしいこと

• WebとかSEOとかに関してどんどん情報収集して学習してください
• 有用なネタになりそうな話題を草稿として書いてください
• 内容として問題がないのであればガシガシ投稿して下さい
• あとは能力次第で色々お任せしていきます

お金以外に得られるもの

• WebとかSEOとかをもっと知ることが出来ると思います
• 僕が教えられることはいくらでも教えます
• 自分の書いた文章をそこそこの数の人に見てもらえます（※1）
• 僕とかうちのメンバーと仲良くなれます（※2）

※1：最近は1記事あたり1000～5000PVくらいです。
※2：人によりますが。

条件

とりあえず一旦は社員、アルバイト、大学生インターンなど特に問いません（週3～4とかでも大丈夫）。ただし、正社員なら相応のスキル（最低でもSEO実務経験者）を求めます。記事内容の監修は僕が行います。

こういうの大好き、みたいな大学生さんとかでも上記条件にマッチしているのであればきちんと教えられますので大歓迎です。

「別の団体の人間として寄稿とかって有りですか？」というのも内容次第では歓迎です。

何にせよ興味あればご連絡頂ければと。

SEOについて知りたい方はこちら

どんな会社？

ちょうど弊社の採用サイトをリニューアルしたところなので興味あれば是非見て頂ければと。全体的に僕の露出が少ないのが会社の意図的なものかどうなのかはやや気がかりです。

→ナイル株式会社 採用サイト

※働くメンバーはこんな人たちがいます
※オフィスはこんな感じです

以上です

と、まあこういう感じです。あまりにも唐突な求人でアレなのですが、詳細は先ほどの採用サイトを見てそれらしきところからご応募頂くか、日常的にエゴサーチは欠かしていませんのでtwitterなどでコメント頂ければと思います。僕のtwitterアカウントに直接メンション頂いても構いません。

・ナイル株式会社 採用サイト
・僕のTwitterアカウント

以上よろしくお願いいたします。

ナイル株式会社　土居